Pismo-otkaz za grube povrede ili teškog Express Tvrtke



Mi radimo nakon preliminarnog intervjua sa otkaz.

Vi ste imali ponašanja koje predstavlja vina. (naporan, težak).

Zaista

(navesti s točnošću krivnje i njegove okolnosti). Te činjenice su bili ozbiljno podvrgnuti pitanje dobrog funkcioniranja poduzeća. Stoga, s obzirom na njihovu težinu i, unatoč svoj objašnjenja, tijekom našeg intervjua, mi smo, nažalost, potreba za smjenu njegova krivnja. (naporan, težak). Za tih istih razloga, vaš imajući u društvu nemoguće, uključujući i za vrijeme razdoblja najave. Vaša smjena traje, tako da je učinak nakon prve prezentacije ovog pisma, bez naknade za otkaz, niti obavijesti. Vaše akcije čine prekršaj, nećete imati više prava na naknadu plaćenog dopusta. Mi vas podsjećamo da radite i otpuštanje radnika kao konzervatoriju. Tako razdoblju nije radio. (navesti datum početka i završetka otpuštanja) ne će biti plaćeni. Međutim, mi smo obaviješteni da ste kupili. sati (dopuniti) u skladu s lica računa formation a vi spremite dobit. Sve iznosa, te ostaju u rezultat ćete dobiti poštom, s potvrdama rad, stanja računa i pomoć za pole emploi, (ako je potrebno), kao i objedinjeni spisak količine i vrednosti uštedjeti u okviru mehanizama za sudjelovanje, poticanje i uštede plaće. Imajte na umu. Kroz obuku osoblja, stupio na snagu. siječnja. On zamjenjuje osobno pravo na učenje, ali sati DIF, kupljene u prenose. Za razliku od DIF prava navedena u se spremaju neovisno o težini krivnje ubraja radnik, stoga, uključujući i nemar